关于你能否申请生育保险，可依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定进行分析。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。”结合你的情况，若公司已为你缴纳生育保险，你作为职工有权享受生育保险待遇，与公司是否安排代班及发放工资无直接冲突；若公司未缴纳，则你无法从生育保险基金获得待遇，但可向公司主张相关权益。
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以下特殊情况可能影响生育保险的申请：
1. 非婚流产：部分地区规定非婚流产可能无法申请生育保险待遇，需提前咨询当地社保部门；
2. 异地流产：若在异地进行流产手术，可能需要额外提供异地就医证明或转诊手续，否则可能影响申请；
3. 公司未足额缴纳生育保险：若公司未按规定足额缴纳生育保险，可能导致你无法享受全额待遇，需与公司协商或通过法律途径解决。

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